《中华人民共和国劳动法》第三条规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利，用人单位或个人依法支付劳动者报酬是其必须履行的法律义务和责任。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。 有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。 2020年5月1日起正式实施的《保障农民工工资支付条例》，明确要求对拖欠农民工工资涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪的，及时移送司法机关追究刑事责任。 在工程建设领域，对农民工欠薪问题有哪些特殊保护？2021年11月1日起《工程建设领域农民工工资保证金规定》正式施行，从制度上鼓励守法企业、惩罚失信主体。连续2年未发生欠薪的企业，新项目存储比例降50%；3年未欠免于存储。前2年内有欠薪的，存储比例增加50%以上；被纳入欠薪“黑名单”的，增加100%以上。 要讨薪，最重要的是要有证据，特别是证明自己和单位之间存在事实劳动关系的证据：招聘简章、记录以及劳动合同；职工名册、考勤记录；上岗证、工作证（牌）、出入证、饭票、加班记录、押金收据、工资欠条、同事证言等。 有证据后，理性协商据理力争，依法反映合法诉求，保持克制，绝对不能采取聚集闹事、堵塞交通、跳楼秀等极端的手段，否则过激维权也可能违法。如果协商无效，你还可以： ➤ 可以向人力资源社会保障行政部门反映情况和投诉，由人力资源社会保障行政部门向用人单位发布责令整改通知，责令限期支付劳动报酬； ➤打不起官司的农民工，可以向欠薪的老板和单位所在地法律援助机构申请法律援助；
➤ 也可以直接向劳动合同履行地或公司所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位依法支付拖欠工资；
➤ 对仲裁结果有异议的，可以在收到仲裁决定后15日内向人民法院提起诉讼；
➤ 也可以向检察机关提交申请，请求人民检察院支持起诉；
➤ 对于用人单位不履行仲裁裁决的，可以申请人民法院强制执行；
➤ 对于逃避支付，经有关部门责令支付仍不支付，涉嫌犯罪的，可以向公安机关报案，请求刑事立案；
➤ 公安机关不予立案的，可以请求检察机关进行监督。